Scénario :
Une organisation souhaite offrir à ses employés des capacités de libre-service pour les tâches liées aux ressources humaines, telles que les demandes de congé, les demandes de prestations et les mises à jour d'informations personnelles.
Approche :
- Concevoir des flux conversationnels pour que l'agent numérique se renseigne sur les demandes de congés, les avantages sociaux et la mise à jour des informations personnelles.
- Le module Q&A permet de créer une base de connaissances complète sur les avantages sociaux et les politiques de ressources humaines.
- L'agent numérique recommande l'enregistrement de connaissances approprié en fonction de la requête et enregistre un incident / une demande de service pour les actions nécessitant une intervention des RH.