Carrières à SymphonyAI

Contribuer à façonner l'avenir de l'IA

Pourquoi rejoindre SymphonyAI ?

Demandez à n'importe qui pourquoi il travaille chez SymphonyAI, et la réponse est la même : les gens. Ensemble, nous avons créé un environnement dynamique, axé sur les résultats et inspirant. Nos solutions aident les géants de l'industrie à fonctionner plus efficacement alors qu'ils naviguent dans leur avenir axé sur les données. Rejoignez notre équipe pour participer à la transformation de l'IA en entreprise et acquérir une expérience inestimable à la pointe de la technologie.

Valeurs de SymphonyAI

Graphique d'une silhouette de profil avec un dégradé de rose à magenta, symbolisant l'innovation rapide ou la pensée créative.
L'innovation à toute vitesse

Nous innovons des solutions prédictives et génératives basées sur l'IA à un rythme rapide pour saisir les opportunités du marché qui révolutionnent les industries.

La silhouette de la tête d'une personne entourée de couches bleues tourbillonnantes, représentant l'attention et l'engagement des clients.
L'orientation client

Nous nous efforçons d'apporter la plus grande valeur possible à nos clients, avec un temps de retour sur investissement de quelques semaines ou mois, grâce à nos solutions verticales basées sur l'IA.

Une flèche vers le haut à l'intérieur d'un arc multicolore, représentant la croissance et les performances visées.
Performance ciblée

Nous nous concentrons sur les résultats qui comptent et sur les mesures adéquates qui permettent d'obtenir des résultats commerciaux à forte croissance.

Deux figures abstraites au lien fluide, en bleu et orange, symbolisant l'unité et la collaboration.
Unis dans l'unité

Nous sommes unis au sein d'une même équipe, à l'instar d'un orchestre de classe mondiale. Individuellement, nous excellons dans notre métier, mais ensemble, nous avons l'envergure, la crédibilité, la reconnaissance et l'expertise nécessaires.

"La diversité des cultures et des perspectives commerciales a enrichi mon expérience professionnelle et m'a permis d'acquérir des connaissances inestimables.

Janet Gomez
Directrice des opérations

"Travailler avec la plus grande société SaaS d'IA au monde est vraiment enrichissant. Ce qui est le plus intéressant, c'est l'autonomie avec laquelle nous fonctionnons et innovons."

Debashish Banerjee
Senior Manager, Product Marketing

"Pendant mon stage chez SymphonyAI, j'ai non seulement amélioré mes compétences techniques, mais j'ai également acquis une perspective globale sur la science des données. C'était un travail collaboratif et enrichissant qui a dépassé les frontières."

Nadjat Sidi Moussa
Stagiaire Data Scientist Prévisionnel

"Une entreprise internationale fantastique offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans un secteur en pleine croissance.

Henry Fosdike
Responsable du contenu

"Ce que j'aime chez SymphonyAI, c'est la possibilité de travailler avec des personnes extrêmement talentueuses du monde entier, désireuses de concevoir et de fournir des produits innovants".

Ernesto Laval
Architecte logiciel et développeur de prototypes

La voix des salariés

Écoutez nos employés parler de la vie à SymphonyAI

Comment nous recrutons

1. Examen du curriculum vitae

Au cours de cette étape, notre équipe de recrutement examine les CV afin d'évaluer les qualifications et l'expérience des candidats et de s'assurer qu'ils correspondent aux exigences du poste.

2. Écran du recruteur

Lors de cette première sélection, les candidats qualifiés ont une discussion préliminaire avec un recruteur afin d'évaluer leur intérêt, leurs compétences et qualifications, leur disponibilité et, plus généralement, leur adéquation au poste. Nous partagerons également tout ce que nous pouvons sur SymphonyAI et le rôle, tout en répondant à toutes les questions de haut niveau que vous pourriez avoir.

3. Entretien avec le responsable du recrutement

Les candidats qui réussissent la première sélection du recruteur auront généralement un entretien avec le responsable du recrutement. À ce stade, l'accent est mis sur une discussion plus approfondie du poste et sur l'évaluation des contributions potentielles du candidat. C'est une excellente occasion de poser des questions détaillées pour mieux comprendre le poste.

4. Les bilans de compétences

En fonction du poste, les candidats peuvent être invités à effectuer des évaluations de compétences ou des devoirs à domicile. Cela nous permet d'évaluer vos aptitudes pratiques liées au poste.

5. Entretien individuel ciblé

À ce stade, les candidats rencontrent des membres clés de l'équipe pour des entretiens plus spécifiques, qui portent sur des questions techniques ou liées au rôle du candidat, afin d'évaluer minutieusement ses aptitudes. Ces entretiens sont généralement basés sur les compétences, chaque intervieweur se concentrant sur quelques domaines spécifiques directement liés au poste.

6. Contrôle des références

Avant de vous faire une offre officielle, nous vérifions vos références auprès de vos anciens responsables, coéquipiers et employés afin de recueillir des informations sur vos antécédents professionnels et vos performances.

7. Offres

Nous sommes ravis de proposer des offres d'emploi aux candidats qui ont passé avec succès notre processus d'entretien !

Découvrez les postes à pourvoir par division

Avantages et prestations

Santé et bien-être

Renforcez votre vitalité grâce à notre offre complète de santé et de bien-être, qui vous permet de vous épanouir sur votre lieu de travail et en dehors.

Protection de la vie et du revenu

Assurez votre avenir en toute sérénité. Nos garanties d'assurance vie et de protection du revenu constituent un filet de sécurité qui vous soutient, vous et vos proches, en cas de besoin.

Planification de la retraite

Planifiez une retraite à la hauteur de vos rêves. Notre assistance spécialisée en matière de planification de la retraite vous permet de construire un avenir financier conforme à vos objectifs.

Temps libre

Rechargez, réinitialisez et rajeunissez. Profitez d'une politique généreuse en matière de congés qui vous permet de créer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

PAE mondial

Nous sommes là pour vous aider. Notre programme d'aide aux employés offre un soutien, des conseils et des ressources pour améliorer votre bien-être mental et émotionnel, où que vous soyez.

Culture

Notre culture dynamique favorise un sentiment d'appartenance, vous encourageant à apporter votre authenticité au travail chaque jour.

L'appartenance à SymphonyAI

L'engagement en faveur de l'inclusion

Chez SymphonyAI, nous nous efforçons de créer une culture convaincante qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous concentrons sur l'innovation, avec des efforts ciblés pour offrir l'égalité des chances et rassembler les gens. Notre objectif est de favoriser un environnement unifié où chacun se sent valorisé, respecté et responsabilisé. Avec notre équipe diversifiée, nous apportons la puissance de l'IA aux entreprises, en ayant un impact positif significatif pour les industries et leurs clients.

Unissons nos forces et faisons ensemble la différence !

Nous sommes là pour vous aider ! Si vous avez besoin d'aide pour votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse careers@symphonyai.com.

L'embauche inclusive

Nous nous engageons à offrir une expérience d'entretien inclusive et accessible. Nous voulons que vous puissiez mettre en valeur vos compétences et vos connaissances, et votre confort et votre accessibilité sont de la plus haute importance pour nous.

Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements au cours de la procédure de recrutement. Les demandes d'aménagements sont confidentielles. Pour demander des aménagements, veuillez envoyer un courriel à careers@symphonyai.com.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous avez besoin de plus d'informations.

Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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