Competencias y formación
Desarrollar las capacidades de los trabajadores conectados mediante el aprendizaje continuo
Capacite a los trabajadores de primera línea con módulos de formación y evaluaciones de aptitudes: desarrolle la experiencia y competencia del equipo para conseguir entornos de trabajo más seguros.
Seguimiento y gestión de competencias con IA
Transferir y compartir conocimientos mediante la formación en competencias digitales
Invertir en equipos y conectar con los trabajadores
Capacite a los trabajadores de primera línea con módulos de formación personalizados e interactivos diseñados para el acceso y seguimiento en tiempo real, Proceedix Connected Worker Skills and Training asegura que los empleados se mantengan actualizados con los estándares de la industria y las mejores prácticas, a la vez que fomenta una cultura de aprendizaje continuo y adaptabilidad. Resalte las brechas de habilidades, monitoree el progreso en tiempo real y ayude a los gerentes a refinar las estrategias de desarrollo de la fuerza laboral con precisión.
Integrado con IRIS FoundryLas soluciones Connected Worker de SymphonyAI agilizan la gestión de tareas y las matrices de habilidades con el poder de la IA. Optimice la planificación y programación de trabajadores cualificados; despliegue personal formado en equipos de turnos y organizaciones enteras de forma eficiente y eficaz.
Optimizar el enfoque de la gestión de competencias
Evaluar y optimizar con la matriz de competencias
Aproveche los análisis basados en IA para evaluar, realizar un seguimiento y optimizar las habilidades de los trabajadores en tiempo real. La matriz digital de competencias de SymphonyAI ayuda a los gestores a evaluar los niveles de competencias individuales, identificar carencias y ofrecer recomendaciones de formación personalizadas para garantizar una plantilla cualificada y eficiente.
Al alinear las competencias de los empleados con los requisitos del puesto de trabajo, mejora la productividad y disminuyen los errores. El desarrollo continuo de competencias se adapta a la evolución de las exigencias del trabajo, creando trabajadores competentes, competitivos y conectados en entornos industriales dinámicos.
Crear módulos de formación completos
Permita que los equipos de dirección diseñen programas de formación específicos utilizando plantillas predefinidas, amplias bibliotecas de contenidos y conocimientos basados en IA. Las vías de formación específicas para cada función garantizan que cada trabajador reciba orientación y apoyo personalizados, en consonancia con las necesidades de los trabajadores, los estándares del sector y los objetivos de la empresa.
Perfeccione rápidamente las estrategias de formación utilizando un enfoque dinámico que acelera el desarrollo de habilidades y mantiene la formación relevante, coherente y adaptable. Fomente la mano de obra altamente cualificada y ágil que se demanda.
Explore la formación a la carta
Acceda a cursos y materiales de formación en cualquier momento y lugar con Proceedix Connected Worker Skills Training. Los trabajadores pueden perfeccionar sus habilidades online, offline, in situ o sobre el terreno con formación accesible remotamente desde cualquier dispositivo.
Defina el ritmo del curso o deje que los empleados establezcan el suyo propio. Con la posibilidad de supervisar el progreso del curso, los gestores pueden corregir o actualizar las tareas del curso y comunicarse directamente con los trabajadores durante todo el proceso de formación.
Un enfoque de la formación continua
Mantenga a los trabajadores al día de las últimas prácticas, técnicas, normativas y herramientas. Mejore continuamente los cursos con ejercicios de formación de habilidades específicas para ayudar a los trabajadores a ampliar sus conjuntos de habilidades. Fomente el crecimiento de los conocimientos y asegúrese de que los programas de formación siguen siendo relevantes con la ayuda de la IA.
